メンタルヘルス支援事業
職場の人間関係、仕事の質・量、過重労働、非正規労働者・派遣社員の増加により様々な問題が発生しており、職場のメンタルヘルスに大きな影響を及ぼしています。
管理監督者への支援を中心とし、職場リーダーの役割、接し方、話の聴き方等、セミナー形式の講習会を提供します。
- 職場の人間関係、仕事の質・量、過重労働、非正規労働者・派遣社員の増加により様々な問題が発生しており、職場のメンタルヘルスに大きな影響を及ぼしています。管理監督者への支援を中心とし、職場リーダーの役割、接し方、話の聴き方等、セミナー形式の講習会を提供します。
- あなたの職場の「心の健康づくり」をお手伝い！平成18年、厚生労働省より「労働者の心の健康の保持増進のための指針」が発表されて以降、企業や事業場ごとのメンタルヘルス対策の重要性がより強く認識されるようになってきました。メンタルヘルス対策がリスク管理面からも避けて通れない現状を踏まえ、当協会でもメンタル・サポートサービスをスタートしました。研修を通して、メンタルヘルスに関する正しい知識やストレス対処法を身につけていただくと共に、事業場におけるメンタルヘルス対策の体制づくりの支援を行います。
- メンタルヘルスと言われてもどこから手をつけていいのかわからない、「メンタルヘルス」という言葉に対する抵抗があってなかなか踏み切れない、という企業や事業場もあるでしょう。自社でできることには限界があります。中国労働衛生協会の力を入れることで、より強固なメンタルヘルス体制を築くことができるのです。