●私たちはこのたび基本方針を改訂し
◦ 良質で的確な健康診断、産業保健活動、作業環境測定を行います。
◦ 地域住民の健康増進のための啓発活動を積極的に行います。
◦ 労働安全衛生法等各種法令を遵守し、公正かつ透明な事業活動に徹します。
◦ 常に最新の知識、技術を習得し、質の高いサービスの提供に努めます。
◦ 個人情報の保護を徹底し、受診者等のプライバシーを守ります。
◦ 健康経営を推進します。
・職員の健康の維持・増進のため積極的に投資します。
・職員が安全で心豊かに働くことができるよう、職場環境の改善に努めます。
・事業場の健康経営の推進をサポートします。
と致しました。
●健康経営とは「人」を組織における貴重な「資産」と考え、従業員の健康の維持・増進を「人的な資本」に対する積極的な「投資」と捉える考え方で、従業員の健康増進に積極的に取り組むことにより、活力向上、生産性の向上をもたらすことを目的としています。
●当協会は昨年に続き令和4年3月9日に「健康経営優良法人2022（大規模法人部門 ホワイト500）」に認定されました。次回の認定に向けて理事長直属の健康経営推進プロジェクトチームでは、健康経営課題の解決に取り組んでおり、毎回の常勤理事会において討議の上実践し、効果測定を行い、次の施策につなげています。
●当協会では健康経営アドバイザーが事業場の健康経営の支援を行いますので、ご要望があればご相談ください。
